Home » Iklan » Lain-Lain

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Kemenakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan "Bagaimana Biasanya?" tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami "Bagaimana Semestinya". Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan pelatihan Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur. Melalui pelatihan ini, para partisipan akan diajak berdiskusi dan memahami bersama tentang seluk beluk persoalan ketenagakerjaan kontemporer termasuk berbagai implikasi hukum paska putusan Mahkamah Konstitusi.

MATERI

Pengantar Hubungan Industrial : Definisi dan Tujuan Hubungan Industrial, Norma Dalam Hubungan Industrial
PP, PKB dan Perjanjian Kerja: Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan; Perbedaan PP dan PKB; Mekanisme Menyusun PP / PKB
Serikat Pekerja & Komposisinya: Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja; Cara pendirian Serikat Pekerja; Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
Pemogokan & Lock Out: Syarat Pemogokan yang sah; Syarat Lock Out yang sah; Konsekwensi Pelanggaran;
Status Hubungan Kerja: PKWT; PKWTT; Harian/Lepas
Ketentuan Jam Kerja & Lembur: Batasan jam kerja normal; Definisi Lembur; Cara Menghitung Upah Lembur;
Ketentuan Libur & Cuti: Definisi Libur Mingguan; Hak Cuti Tahunan; Izin Meninggalkan Pekerjaan; Hak Cuti Panjang.
Ketentuan Pengupahan: Definisi Upah; Tunjangan Hari Raya; Ketentuan Penggolongan Jabatan; Upah Minimum Propinsi; Konsekwensi Upah Sundulan.
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK): Pengertian PHK; Jenis-Jenis Berakhirnya; Hubungan Kerja; PHK yang Dilarang; Upaya-upaya mencegah PHK; Konsekuensi Finansial tindakan PHK
Uang Pesangon: Uang Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak; Uang Pisah
Penyelesaian Perselisihan: Pengertian Penyelesaian Perselisihan; Pihak pihak yang terlibat dalam Penyelesaian Perselisihan; Jenis-jenis Cara Penyelesaian Perselisihan
PESERTA
HRD, Serikat Pekerja/Serikat Buruh, Direksi, LO Perusahaan dan masyarakat umum

INSTRUKTUR
Siti Umi Akhiroh, SH, MH (hakim adhoc PHI)
Agus Suprianto, SH, MSi (Advokat & Praktisi Hukum)

METODE
Ceramah, Diskusi dan Studi Kasus

INVESTASI & FASILITAS
Investasi : Rp 3.500.000,- (non residential)
Quota : minimal 4 (empat) orang
Fasilitas : Sertifikat, Training Kits, USB, Coffee break, Lunch, Souvenir

REGISTRASI & INFORMASI
traininghukumindonesia.com
Jl. Pamularsih No.9 Patangpuluhan, Wirobrajan, Yogyakarta, Indonesia
Adie 0896-5711-9893 Fadli 0819-1654-3084 Telp/Fax. 0274-375771
Email : traininghukumindonesia@gmail.com
Website : http://traininghukumindonesia.com

Lainnya


PERHATIAN !!
Seluruh konten dalam situs ini merupakan kontribusi para pemasang. Pengunjung diharap lebih berhati-hati terhadap setiap informasi menyesatkan dan mengandung unsur penipuan. Pengelola tidak bertanggung jawab atas segala kerugian yang mungkin terjadi.